VIEŠOJO SAUGUMO TARNYBOS PRIE VIRAUS REIKALŲ MINISTERIJOS

ŠTABO PERSONALO SKYRIAUS VEDĖJAS

Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

• organizuoja skyriaus veiklą ir paskirsto užduotis skyriaus valstybės tarnautojams bei darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis;
• organizuoja ir kontroliuoja Tarnybos vado įsakymų, kitų teisės aktų, ataskaitų personalo valdymo ir tvarkymo klausimais projektų rengimą;
• teisės aktų nustatyta tvarka, nustatyta tvarka organizuoja ir kontroliuoja priėmimo į valstybės tarnybą Tarnyboje konkursus, statutinių valstybės tarnautojų atranką į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas, karjeros valstybės tarnautojų ir statutinių valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą;
• organizuoja ir kontroliuoja statutinių ir kitų valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, asmens tarnybos bylų formavimą, tvarkymą ir tinkamą saugojimą;
• dalyvauja rengiant bendrus specialiosios parengties planus ir teikia pagalbą juos įgyvendinant;
• teikia pagalbą Tarnybos padalinių vadovams personalo komplektavimo ir tarnybinių bei darbo drausmės nusižengimų prevencijos srityse;
• organizuoja ir atlieka kokybinę ir kiekybinę personalo sudėties analizę ir teikia pasiūlymus Tarnybos vadovybei dėl Tarnybos padalinių personalo sudėties;
• analizuoja Tarnybos pareigūnų tarnybinės drausmės būklę ir teikia pasiūlymus Tarnybos padalinių vadovams dėl jos gerinimo;
• teikia pasiūlymus Tarnybos vadui dėl vidaus tarnybos laipsnių suteikimo statutiniams valstybės tarnautojams;
• kontroliuoja statutinių ir kitų valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, priėmimo ir atleidimo iš tarnybos (darbo) klausimų sprendimą;
• vizuoja Tarnybos vado įsakymus, kitus norminius teisės aktus personalo valdymo ir tvarkymo klausimais bei tarnybinių patikrinimų išvadas;
• pagal savo kompetenciją nagrinėja statutinių ir kitų valstybės tarnautojų, darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartis, skundus ir pranešimus;
• organizuoja ir kontroliuoja Tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinės veiklos vertinimo procedūrą;
• organizuoja leidimų dirbti kitą darbą Tarnybos pareigūnams ir karjeros valstybės tarnautojams išdavimo (neišdavimo) procedūras;
• konsultuoja Tarnybos pareigūnus personalo valdymo ir tvarkymo klausimais;
• kontroliuoja statutinių ir kitų valstybės tarnautojų tarnybos stažo nustatymą;
• pagal savo kompetenciją dalyvauja Tarnybos ir (ar) tarpžinybinių darbo grupių bei komisijų veikloje;
• pagal savo kompetenciją teikia Tarnybos vadui pasiūlymus dėl skyriaus darbo organizavimo tobulinimo;
• teikia pasiūlymus Tarnybos vadui dėl skyriaus valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, perkėlimo į kitas pareigas ar darbo sąlygų pakeitimo, jų skatinimo ar tarnybinių (drausminių) nuobaudų jiems skyrimo;
• suderinus su Tarnybos vadu, atstovauja Tarnybai Vidaus reikalų ministerijoje ir kitose institucijose personalo valdymo ir tvarkymo bei kitų specialiųjų tarnybos užduočių klausimais;
• atlieka jo inicijuotų pirkimų pagrindu sudarytų pirkimų-pardavimų sutarčių vykdymo kontrolę;
• vykdo kitus su Tarnybos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų pasiekti Tarnybos strateginiai tikslai;
• esant būtinumui, vykdo kitus Tarnybos vadovybės pavedimus ir nurodymus.

Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• turėti aukštąjį (teisinį) universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo personalo tvarkymo funkcijas atliekančiame padalinyje patirtį;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais personalo valdymą, taip pat pagal kompetenciją su kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, susijusiais su Tarnybos kompetencija;
• išmanyti dokumentų valdymo ir apskaitos taisykles;
• mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir skyriaus darbą, mokėti reikšti mintis žodžiu ir raštu;
• mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Outlook Express, Internet Explorer;
• mokėti dirbti, su dokumentų valdymo registrais, duomenų bazėmis, dokumentų valdymo informacinėmis sistemomis.

__________________