Pareigų aprašymas

 

VIEŠOJO SAUGUMO TARNYBOS PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS

ŠTABO PLĖTROS PLANAVIMO SKYRIAUS VEDĖJAS

Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

  • planuoja Tarnybos Štabo Plėtros planavimo skyriaus (toliau – skyrius) veiklą, vadovauja skyriui, užtikrina ir kontroliuoja, kad skyriui nustatyti uždaviniai būtų įgyvendinti ir funkcijos atliktos laiku;
  • organizuoja skyriaus veiklą ir paskirsto užduotis skyriaus valstybės tarnautojams ar darbuotojams dirbantiems pagal darbo sutartį;
  • organizuoja Tarnybos vado įsakymų, kitų teisės aktų skyriaus veiklos klausimais projektų rengimą;
  • pagal kompetenciją inicijuoja Tarnybos strateginio planavimo darbo grupės posėdžius ir pristato juose skyriaus veiklos klausimus;
  • dalyvauja Tarnybos investicinių programų, plėtros strategijos (išdėstant prioritetus, tikslus ir uždavinius), pagrindinių priemonių, strateginės veiklos ir bendros veiklos planų, investicijų projektų rengime;
  • pagal kompetenciją dalyvauja rengiant bendrus specialiosios parengties planus ir teikia pagalbą juos įgyvendinant;
  • teikia pasiūlymus Tarnybos vadovybei dėl Tarnyboje rengiamų teisės aktų, programų bei kompleksinių (veiklos, strateginės veiklos, pagrindinių priemonių) planų poveikio Tarnybos ilgalaikės plėtros vizijos;
  • teikia pasiūlymus Tarnybos vadovybei apie galimybę pasinaudoti Europos Sąjungos parama (finansavimo iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų) Tarnybos numatytoms priemonėms įgyvendinti;
  • koordinuoja, organizuoja bei įgyvendina Europos Sąjungos lėšomis finansuojamus projektus kaip projektų vadovas;
  • organizuoja informacijos apie poreikius, būtinus Tarnybos plėtros strategijos formavimui gavimą iš Tarnybos struktūrinių padalinių, apibendrina ją ir teikia pasiūlymus Tarnybos vadovybei;
  • nagrinėja gautą informaciją apie Tarnybos struktūrinių padalinių gebėjimą įgyvendinti Tarnybos investicines programas, teikia pasiūlymus Tarnybos vadovybei dėl programose numatytų priemonių įgyvendinimo tobulinimo;
  • kontroliuoja įsigijimų planavimą bei analizuoja jų poreikio nustatymą pagal Tarnybos struktūrinių padalinių vykdomų funkcijų apimtis;
  • organizuoja informacijos apibendrinimą ir reikalingos dokumentacijos gavimą nuostolių išieškojimui teismine tvarka, kurie kilo dėl tiekėjų sutartinių įsipareigojimų nevykdymo, vykdant viešuosius pirkimus;
  • pagal savo kompetenciją dalyvauja Tarnybos ir (ar) tarpžinybinių darbo grupių bei komisijų veikloje, sprendžiant Tarnybos investicinių programų, plėtros, strateginės veiklos, pagrindinių priemonių, bendros veiklos planų projektų įgyvendinimo klausimus;
  • suderinęs su Tarnybos vadu, atstovauja Tarnybai Vidaus reikalų ministerijoje ir kitose institucijose skyriaus kompetencijos bei kitų specialiųjų tarnybos užduočių klausimais;
  • teikia Tarnybos vadui pasiūlymus dėl skyriaus darbo organizavimo tobulinimo, dėl skyriaus valstybės tarnautojų ar darbuotojų, dirbančių darbo sutartis, perkėlimo į kitas pareigas ar darbo sąlygų pakeitimo, jų skatinimo ar tarnybinių (drausminių) nuobaudų jiems skyrimo;
  • teikia praktinę ir metodinę pagalbą Tarnybos struktūriniams padaliniams poreikių planavimo klausimais;
  • planuoja priemones, susijusias su Tarnybos struktūrinių padalinių perdislokavimu, paskelbus mobilizaciją ar susidarius karinės agresijos grėsmei;
  • atlieka jo inicijuotų pirkimų pagrindu sudarytų pirkimų-pardavimų sutarčių vykdymo kontrolę;
  • atlieka kitus su Tarnybos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Tarnybos strateginiai tikslai.

Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

  • turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba jam prilygintą;
  • turėti vadovaujančio darbo vidaus tarnybos sistemoje patirties;
  • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, viešąjį administravimą, vidaus tarnybos sistemą, valstybės tarnybą, Tarnybai pavestų uždavinių įgyvendinimą;
  • mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;
  • mokėti reikšti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
  • mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.

__________________